SSAB avoimet työpaikat 2025 – haku ja vinkit

Harva teräsyhtiö herättää Suomessa yhtä paljon kiinnostusta työnhakijoiden keskuudessa kuin SSAB. Ruotsalainen teräsjätti työllistää maailmanlaajuisesti yli 14 000 henkilöä ja panostaa voimakkaasti fossiilivapaan teräksen tuotantoon – hanke, joka on nostanut yhtiön työpaikat aivan uudenlaiseen valoon.

Työntekijöitä maailmanlaajuisesti: yli 14 000 ·
Toimipisteitä yli 50 maassa: kyllä ·
Operaattorin keskipalkka Suomessa: 2 800 €/kk ·
Liikevaihto (2023): 2,67 mrd € ·
Perustettu: 1978

Mikä on SSAB?

SSAB on ruotsalainen teräsyhtiö, joka on erikoistunut korkealujuusteräksen ja fossiilivapaan teräksen tuotantoon. Yhtiö syntyi vuonna 1978, kun Stora Kopparbergs Bergslags AB:n ja Gränges AB:n teräksentekoon liittyvät toiminnot yhdistyivät. Lyhenne SSAB tulee sanoista Svenskt Stål AB, ja pääkonttori sijaitsee Tukholmassa.

SSAB on jaettu useisiin liiketoiminta-alueisiin, joista SSAB Europe vastaa strip-, heavy plate- ja tubular-tuotteista Euroopan markkinoilla. Tuotantolaitokset sijaitsevat Ruotsissa Luleåssa ja Borlängessä sekä Suomessa Raahessa ja Hämeenlinnassa. Putkituotanto on keskitetty pääosin Hämeenlinnaan.

Mistä lyhenne SSAB tulee?

Lyhenne SSAB tulee ruotsinkielisistä sanoista Svenskt Stål AB, joka tarkoittaa Ruotsin teräsosakeyhtiötä. Nimi kertoo yhtiön ruotsalaisesta alkuperästä ja pörssiyhtiömuodosta.

Minkä maalainen on SSAB?

SSAB on ruotsalainen pörssiyhtiö, jonka osakkeet noteerataan Tukholman pörssissä. Vaikka yhtiöllä on vahva jalansija Suomessa ja toimintaa yli 50 maassa, sen juridinen kotipaikka ja pääkonttori ovat Tukholmassa. Suomessa SSAB toimii SSAB Europe -liiketoiminta-alueen kautta.

Mitä teknologioita SSAB käyttää?

SSAB on tunnettu erityisesti HYBRIT-hankkeesta, jonka tavoitteena on korvata koksi vedyllä teräksenvalmistuksessa. Tämä tekee SSAB:stä ainutlaatuisen työnantajan: yhtiö on sitoutunut fossiilivapaan teräksen tuotantoon, mikä tarkoittaa, että työntekijät pääsevät olemaan osa vihreää siirtymää konkreettisella tavalla.

Paljonko SSAB työllistää?

SSAB ilmoittaa urasivullaan työllistävänsä yli 14 000 henkilöä maailmanlaajuisesti. Yhtiöllä on yli 300 eri ammattia, ja työtehtävät kattavat teräksen jalostuksen, myynnin, teknisen tuen, tuotekehityksen, IT:n, markkinoinnin, talouden, HR:n ja logistiikan.

Suomessa SSAB:n suurimmat toimipisteet sijaitsevat Hämeenlinnassa ja Raahessa. Näissä tuotantolaitoksissa työskentelee merkittävä osa SSAB:n Suomen henkilöstöstä – tarkkaa työntekijämäärää Suomessa ei kuitenkaan ole eritelty julkisissa lähteissä.

Paljonko operaattori tienaa SSAB:llä?

Operaattorin keskipalkka SSAB:llä on Duunitorin tilastojen mukaan noin 2 800 € kuukaudessa. On kuitenkin syytä huomioida, että palkkaus vaihtelee tehtävän vaativuuden, työkokemuksen ja työvuorojen mukaan. Vuorotyö ja ylityöt voivat nostaa kokonaisansioita merkittävästi.

Palkkatasoon vaikuttavat myös työehtosopimukset ja mahdolliset tuotantobonukset. SSAB:n työntekijöiden etuihin kuuluvat tyypillisesti työterveyshuolto, lounasetu ja liikuntamahdollisuudet.

Keskipalkat heijastavat tehtävän vaativuutta: tuotannon operaattorin palkka yltää hyvälle tasolle erityisesti vuorolisien kanssa, ja SSAB:n palkkataso on kilpailukykyinen raskaan teollisuuden alalla.

Miten haen töitä SSAB:lle?

SSAB:n rekrytointiprosessi on nelivaiheinen: hakemus, haastattelu, testit ja lopullinen valinta. Prosessi voi kuitenkin vaihdella roolin ja sijainnin mukaan, kuten yhtiö itse korostaa. Hakemus jätetään verkossa SSAB:n omalla urasivulla tai työnhakupalveluiden kautta.

Millaisia työpaikkoja SSAB tarjoaa?

• Tuotannon työtehtävät: operaattorit, kunnossapito, logistiikka – näitä on eniten Suomessa
• Asiantuntijatehtävät: insinöörit, IT-asiantuntijat, taloushallinto, HR
• Kesätyöpaikat: satoja paikkoja vuosittain, pääasiassa Suomen ja Ruotsin tuotantolaitoksilla (SSAB Careers – kesätyöt)
• Graduate-ohjelmat: European Graduate Program, Technical Development Program ja Digital Graduate Program (SSAB News 19.2.2025)
• Harjoittelupaikat ja opinnäytetyömahdollisuudet teknisillä aloilla

Miten SSAB:n rekrytointiprosessi toimii?

1. Hakemus – täytä verkkohakemus SSAB:n urasivulla. Liitä mukaan CV ja hakemuskirje.
2. Haastattelu – kutsutaan haastatteluun, joka voi olla joko etä- tai lähihaastattelu.
3. Testit – soveltuvuusarvioinnit ja mahdolliset tekniset testit roolista riippuen.
4. Valinta – lopullinen päätös ja työtarjous.

SSAB korostaa, että prosessin kesto ja yksityiskohdat vaihtelevat – tuotannon työtehtäviin haku on usein nopeampi kuin asiantuntijarooliin. Kokonaisuudessaan prosessi kestää tyypillisesti muutamasta viikosta kuukauteen.

Missä SSAB:n toimipisteet sijaitsevat?

SSAB:n toimipistesivu listaa Suomen osoitteiksi Helsingin, Raahen ja Hämeenlinnan. Tuotantolaitokset sijaitsevat Raahessa ja Hämeenlinnassa, ja lisäksi yhtiöllä on myynti- ja toimistotiloja Helsingissä. Muita Euroopan toimipisteitä ovat muun muassa Ruotsin Luleå ja Borlänge.

SSAB:n toimipisteet Suomessa

Raahen ja Hämeenlinnan tehtaat ovat SSAB Europe -yksikön ytimessä, ja niissä työskentelee valtaosa SSAB:n Suomen henkilöstöstä.

SSAB:n toimipisteet ulkomailla

SSAB:llä on toimintaa yli 50 maassa, ja tuotantolaitokset sijaitsevat Ruotsissa, Suomessa ja Yhdysvalloissa. Muita merkittäviä toimipisteitä ovat Dublin (Irlanti) sekä myyntikonttorit Kiinassa, Intiassa ja useissa Euroopan maissa.

Mitä eroa on SSAB:n osakkeilla A ja B?

SSAB:llä on kaksi osakesarjaa: A-osakkeet ja B-osakkeet. Ero liittyy ensisijaisesti äänioikeuteen: A-osakkeilla on suurempi äänioikeus yhtiökokouksessa, kun taas B-osakkeilla on rajoitetumpi äänimäärä. B-osakkeet ovat kuitenkin yleisemmin kaupankäynnin kohteena Tukholman pörssissä.

Tämä tieto on tärkeä sijoittajille, mutta suoraa vaikutusta työnhakuun osakkeiden eroilla ei ole. SSAB on pörssiyhtiö, ja sen taloudellinen tilanne heijastuu luonnollisesti myös työpaikkoihin ja rekrytointeihin.

Työnhakijalle osakkeiden erolla ei ole merkitystä – tärkeämpää on ymmärtää SSAB:n taloustilanne ja strategia, jotka vaikuttavat rekrytointeihin ja työpaikkojen vakauteen.

Vahvistetut faktat ja avoimet kysymykset

Koska SSAB:n työpaikoista on saatavilla rajoitetusti julkista dataa, olemme koonneet alle vahvistetut faktat ja asiat, joista ei ole täyttä varmuutta.

Kun tarkastellaan kokonaiskuvaa, useimmat luvut ovat peräisin SSAB:n omista lähteistä, mikä on tyypillistä pörssiyhtiöille. Avoimista kysymyksistä suurin liittyy palkkatason vaihteluun – se kannattaa aina tarkistaa suoraan työhaastattelussa.

Usein kysytyt kysymykset

Nämä kysymykset kattavat yleisimmät työnhakijoiden pohdinnat – vastausten perusteella SSAB erottuu työnantajana ennen kaikkea sitoutumisellaan fossiilivapaaseen teräkseen ja monipuolisilla urapoluilla.

Yhteenveto

SSAB on ruotsalainen teräsyhtiö, joka tarjoaa monipuolisia työmahdollisuuksia Suomessa ja maailmalla. Yhtiön panostus fossiilivapaaseen teräkseen tekee siitä poikkeuksellisen työnantajan – täällä työskentelevät pääsevät osaksi teollisuuden merkittävintä murrosta vuosikymmeniin. Suomalaiselle työnhakijalle päätös on selvä: jos haluat olla mukana rakentamassa huomisen terästeollisuutta, SSAB:n avoimet työpaikat Raahessa ja Hämeenlinnassa ovat oikea osoite. Muussa tapauksessa perinteiset teräsalan työnantajat tarjoavat vakaampaa, mutta vähemmän uraauurtavaa urapolkua.