Terästeollisuus saattaa tuntua etäiseltä, mutta SSAB:n avoimet työpaikat koskettavat tuhansia suomalaisia joka vuosi – Raahen tehtaalta aina Hämeenlinnan hallintoon. Yhtiö työllistää noin 14 500 henkilöä yli 50 maassa, ja sen Suomen yksiköissä on tarjolla monipuolisia tehtäviä tuotannosta tutkimukseen.

4 liittyvaa artikkelia

Työntekijöitä maailmanlaajuisesti: noin 14 500 ·
Suomen toimipisteet: Hämeenlinna, Raahe, Helsinki ·
Perustamisvuosi: 1978 ·
Liikevaihto (2023): noin 2,7 miljardia euroa

Pikakatsaus

1Vahvistetut faktat
2Mikä on epäselvää
  • Tarkka määrä avoimia työpaikkoja tietyllä hetkellä (ilmoituksia päivitetään jatkuvasti)
  • Yksityiskohtaiset kesätyöaikataulut vuodelle 2026
3Aikajanasignaali
4Mitä seuraavaksi
  • Hae verkossa – täytä lomake ja liitä CV (SSAB (urasivu))
  • Odota kutsua haastatteluun ja mahdollisiin testivaiheisiin (SSAB (urasivu))

Alla olevasta taulukosta löydät SSAB:n keskeiset perustiedot.

SSAB:n perustiedot
Ominaisuus Tieto
Yrityksen nimi SSAB Europe Oy
Toimiala Raudan, teräksen ja rautaseosten valmistus
Yritysmuoto Osakeyhtiö
Kotipaikka Hämeenlinna
Perustamisvuosi 1978
Työntekijämäärä noin 14 500

Mikä on SSAB?

SSAB lyhyesti

  • SSAB on ruotsalais-suomalainen teräsyhtiö, joka on erikoistunut lujien teräslaatujen valmistukseen (Wikipedia (tietosanakirja)).
  • Yhtiö työllistää noin 14 500 henkilöä ja toimii yli 50 maassa (SSAB (urasivu)).
  • SSAB:n tuotantolaitokset sijaitsevat Ruotsissa, Suomessa ja Yhdysvalloissa (SSAB (urasivu)).
Miksi tällä on merkitystä

Suomalaiselle työnhakijalle SSAB tarkoittaa vakaata työllistäjää omassa maassa: tehtaita on kahdella paikkakunnalla, ja hallinto sijaitsee Helsingissä. Alueellinen liikkuvuus on usein etu.

SSAB:n historia ja perustaminen

  • SSAB (Svenskt Stål AB) perustettiin vuonna 1978 yhdistämällä useita ruotsalaisia teräsyhtiöitä (SSAB (yhtiön oma sivusto)).
  • Nykyisin SSAB:n pääkonttori sijaitsee Tukholmassa, ja yhtiöllä on vahva jalansija myös Suomessa (Wikipedia (tietosanakirja)).
Taustatieto

Yhtiön osakkeet on listattu Tukholman ja Helsingin pörsseissä, ja ne jakautuvat A- ja B-sarjoihin – A-osakkeilla on 10 ääntä osakkeelta. Tällä on merkitystä sijoittajanäkökulmasta, mutta työnhakijaa kiinnostaa enemmän yhtiön vakaus ja kasvuhistoria.

Merkittävä käännekohta SSAB:n historiassa oli Saabin teräsvalmistuksen loppuminen 2010-luvulla, mikä vaikutti erityisesti Raahen tehtaan tuotantoprofiiliin. Nykyään SSAB keskittyy fossiilivapaaseen teräkseen ja vihreään siirtymään.

Yhteenveto: SSAB on vakaa, kansainvälinen teräsjätti, jolla on vankat juuret Suomessa. Työnhakijalle se tarjoaa monipuolisia tehtäviä tuotannosta kehitystyöhön, ja yrityksen panostus fossiilivapaaseen teräkseen luo uusia urapolkuja.

SSAB:n vahva asema teräsmarkkinoilla ja panostus vihreään siirtymään tekevät siitä houkuttelevan työnantajan pitkäjänteiselle urasuunnittelulle.

Paljonko SSAB työllistää ja missä päin maailmaa?

SSAB:n työntekijämäärät

  • SSAB työllistää noin 14 500 henkilöä maailmanlaajuisesti (SSAB (urasivu)).
  • Yhtiöllä on yli 300 erilaista ammattia noin 50 maassa (SSAB (urasivu, englanti)).
  • Suurin osa työpaikoista on tuotantolaitoksilla Suomessa ja Ruotsissa (SSAB (opiskelijasivu)).

Tärkeimmät toimipisteet Suomessa

  • Hämeenlinna: terästuotantoa ja hallintoa (SSAB (yhtiön oma sivusto)).
  • Raahe: terästehdas ja logistiikka – suurin yksittäinen tuotantoyksikkö Suomessa (SSAB (urasivu)).
  • Helsinki: hallinto, myynti ja asiakaspalvelu (SSAB (urasivu)).
  • Muita globaaleja toimipisteitä: Tukholma (pääkonttori), Luleå, Oxelösund, Borlänge (Ruotsi), Mobile (Alabama, USA) ja Shanghai (Kiina) (SSAB (urasivu, englanti)).

SSAB Dublinissa on pieni myyntikonttori, mutta varsinaisia avoimia työpaikkoja siellä on harvemmin – Suomen ja Ruotsin tehtaat ovat pääasiallinen työllistäjä.

Tämä jakautuminen kertoo selkeästä strategiasta: tuotanto keskitetään sinne, missä raaka-aineet ja energia ovat, ja hallinto suurimpiin kaupunkeihin. Työnhakijan kannattaa miettiä, kumpi sopii omaan elämäntilanteeseen – tehdastyö Raahessa vai asiantuntijarooli pääkaupunkiseudulla.

Yhteenveto: SSAB tarjoaa työpaikkoja kolmella Suomen paikkakunnalla, ja jokaisella toimipisteellä on oma profiilinsa. Raahe on tuotannon sydän, Hämeenlinna yhdistää tehtaan ja hallinnon, Helsinki on asiantuntijakeskittymä.

Eri toimipisteiden profiilit tarjoavat hakijalle mahdollisuuden valita omaan elämäntilanteeseen sopiva työympäristö.

Mistä löydän SSAB:n avoimet työpaikat?

Virallinen SSAB-uraosio

  • Kaikki avoimet työpaikat löytyvät SSAB:n omalta urasivulta osoitteesta ssab.com/fi-fi/ssab-konserni/tyopaikat (SSAB (urasivu)).
  • Sivulla voi suodattaa hakuja maan, toimipisteen ja tehtäväalueen mukaan (SSAB (urasivu)).
  • SSAB:n mukaan työpaikkailmoituksia päivitetään jatkuvasti, joten kannattaa tarkistaa sivu säännöllisesti (SSAB (urasivu)).

Duunitori ja Indeed-listaukset

  • Työpaikkasivustot kuten Duunitori, Indeed ja Laura listaavat SSAB:n avoimia paikkoja (Duunitori (työnhakupalvelu), Indeed (työnhakupalvelu)).
  • Nämä sivustot voivat tarjota hakuhälytyksiä, jotka ilmoittavat uusista ilmoituksista automaattisesti.
  • SSAB:n oma sivu mahdollistaa työpaikkahälytyksen luomisen rekisteröitymisen jälkeen (SSAB (urasivu)).

Kokemukseni mukaan nopein tapa löytää paikat on SSAB:n oma sivusto, mutta Duunitori ja Indeed voivat tuoda esiin myös tehtäviä, joita ei ole suoraan yrityksen sivuilla – esimerkiksi kesätyöpaikkoja ja määräaikaisia sijaisuuksia.

Yhteenveto: SSAB:n avoimet työpaikat löytyvät parhaiten yrityksen omalta urasivulta, jossa voit suodattaa ja luoda hälytyksiä. Kolmannen osapuolen palvelut kuten Duunitori täydentävät tarjontaa.

Työnhaun kannalta tehokkain strategia on yhdistää SSAB:n oma sivusto ja kolmansien osapuolten palvelut.

Mitä SSAB:n työpaikkahakuprosessi sisältää?

Hakemuksen jättäminen

  • SSAB:n mukaan työnhaku tapahtuu verkkolomakkeella, johon liitetään CV ja mahdollinen saatekirje (SSAB (urasivu)).
  • Rekrytointiprosessi on kuvattu nelivaiheiseksi: hakeminen, haastattelu, testit ja lopullinen valinta (SSAB (urasivu)).
  • Prosessi voi vaihdella tehtävän ja sijainnin mukaan (SSAB (urasivu)).

Haastattelu ja valintaprosessi

  • Haastattelu on osa valintaprosessia, ja SSAB kertoo ilmoittavansa kaikille hakijoille päätöksen jälkeen (SSAB (urasivu)).
  • Kesätyöhakemuksiin liittyy terveystarkastus, johon sisältyy huumausainetestaus (Bondata Henkilöstöpalvelut (rekrytointikumppani)).
  • Avoin hakemus on mahdollinen: voit lähettää hakemuksen ilman täsmällistä ilmoitusta, ja SSAB tarkistaa profiilit tarpeen mukaan (SSAB (urasivu)).

Prosessin kesto vaihtelee. Kesätyöpaikoissa hakuaika päättyy helmikuussa, ja valinnat tehdään kevään aikana. Vakituisissa tehtävissä aikataulu riippuu tehtävästä ja hakijamäärästä.

Käytännön vinkki

Kesätyön hakijan kannattaa valmistautua vuorotyöhön ja varautua terveystarkastukseen – SSAB edellyttää vähintään 18 vuoden ikää ja suomen kielen taitoa (Bondata Henkilöstöpalvelut (rekrytointikumppani)).

Yhteenveto: SSAB:n hakuprosessi on selkeä ja läpinäkyvä: hakemus verkossa, haastattelu, testit, valinta. Avoin hakemus on hyvä keino päästä rekrytoijien tietoon, ja kesätyöntekijöille on ikä- ja kielivaatimuksia.

Hakijan kannattaa varautua monivaiheiseen prosessiin, jossa korostuvat kielitaito, terveystarkastus ja joustavuus.

Aiheeseen liittyvää: Avoimet työpaikat Akaa – kattava opas työnhakuun 2025

Lisälähteet

ziprecruiter.com, ssab.com, indeed.com, ssab.com, indeed.com, ssab.com, ssab.com, ssab.com, ssab.com, ssab.com

Jos haluat syventää tietoa Raahen ja Hämeenlinnan tehtaiden uramahdollisuuksista, kannattaa tutustua erityisesti näiden toimipisteiden ajankohtaisiin hakukohteisiin.

Ala missa naita

Usein kysytyt kysymykset

Miten haen SSAB:lle avoimella hakemuksella?

Voit lähettää avoimen hakemuksen SSAB:n urasivun kautta. Hakemukseen liitetään CV ja kuvaus osaamisestasi. SSAB tarkistaa avoimet profiilit säännöllisesti ja ottaa yhteyttä, kun sopiva tehtävä avautuu.

Tarvitaanko kielitaitoa SSAB:n töihin?

Kesätyöpaikoissa vaaditaan suomen kielen taitoa. Asiantuntijatehtävissä englanti on usein työkieli, ja ruotsi on eduksi erityisesti Ruotsin toimipisteiden kanssa työskenneltäessä.

Mitä kesätyöt maksavat SSAB:lla?

Kesätyöpalkat määräytyvät tehtävän ja työehtosopimuksen mukaan. Tarkkoja lukuja ei julkisteta etukäteen, mutta SSAB noudattaa metallialan yleisiä palkkatasoja. Kesätyöntekijät ovat oikeutettuja lisiin vuorotyöstä.

Onko SSAB:lla etätyömahdollisuuksia?

Tuotantotehtävissä etätyö ei ole mahdollista. Hallinto- ja asiantuntijarooleissa etätyötä voidaan sopia tapauskohtaisesti, erityisesti Helsingin toimipisteessä.

Miten kauan rekrytointi kestää SSAB:lla?

Prosessin kesto vaihtelee. Kesätyöpaikoissa hakuaika päättyy helmikuussa, ja valinnat tehdään kevään aikana. Vakituisissa tehtävissä rekrytointi voi kestää muutamasta viikosta useampaan kuukauteen tehtävän tason mukaan.

Mitä uramahdollisuuksia SSAB tarjoaa?

SSAB:lla on yli 300 erilaista ammattia. Mahdollisuuksia on tuotannossa, myynnissä, teknisessä tuessa, tutkimuksessa ja kehityksessä, IT:ssä, markkinoinnissa, taloudessa, HR:ssä ja logistiikassa – Suomessa ja kansainvälisesti.

Voinko hakea SSAB:lle, jos asun ulkomailla?

Kyllä, mutta huomaa, että suurin osa työpaikoista on Suomessa tai Ruotsissa. Dublinin konttori on pieni, ja paikkoja sinne avautuu harvoin. Hakemuksen voi jättää mistä päin maailmaa tahansa, mutta työlupa-asiat on hoidettava erikseen.







Terästeollisuus on murroksessa – SSAB panostaa vihreään siirtymään ja fossiilivapaaseen teräkseen, mikä luoo uusia työpaikkoja. Suomalaiselle työnhakijalle päätös on selkeä: hae ajoissa, valmistaudu vuorotyöhön ja hyödynnä avointa hakemusta. SSAB on vakaa työnantaja, joka tarjoaa pitkän uran mahdollisuuden – kunhan muistaa, että tuotantolaitosten ja hallinnon työtehtävät eroavat toisistaan merkittävästi.